655 Nitelikli İnsan Online Test

Yazar Erkan İsanmaz Son güncelleme Oca 26, 2022

“SB.6.5.5. Nitelikli insan gücünün Türkiye ekonomisinin gelişimindeki yerini ve önemini analiz eder.” kazanımı ile ilgili online testtir.

Bu testte 10 soru vardır.

Sorular Berkay Türkal tarafından hazırlanmıştır.

/10

8 oylar, 4.5 ort

189

655 Nitelikli İnsan Güçlü Türkiye

655 Nitelikli İnsan

BAŞLAYABİLMEK İÇİN AŞAĞIDAKİ BİLGİLERİ DOLDURUNUZ.

isimEposta

1 / 10

Kategori: 655 Nitelikli İnsan Güçlü Türkiye

“Tarımda Genç Girişimci Kadınlar Güçleniyor Programı Proje Yarışması’nda” Türkiye üçüncüsü olan kadın girişimci ödüllendirilmiştir. Kadın girişimci devletten aldığı 40 bin lira hibe ile manda sütünden çeşitli ürünler imal ettiği bir işletme kurduğunu söylemiştir. İşletmesini zaman içinde büyüterek bölge ve ülke ekonomisine katkıda bulunmak istediğini dile getiren kadın girişimci şunları söylemiştir: “Manda yetiştiriciliğini bildiğim ve bu konuya hâkim olduğum için kadınlara örnek olabilecek bir proje hazırladım. İşletmemde gıda güvenliğini ön planda tutarak tereyağı, yoğurt, Çerkez peyniri, Edirne tipi peynir çeşitlerini üreterek pazarlıyorum. Ürün çeşitliliğini zamanla artırmayı planlıyorum.”

Buna göre metinde belirtilen kadın girişimcinin başarılı bir girişimde bulunmasında öncelikle hangi özelliğinin etkili olduğu söylenebilir?

Ülke kalkınmasına yardımcı olması

Uzman olduğu bir alanda girişim gerçekleştirmesi

Çağa ayak uydurması ve gelişmelere açık olması

İyi bir iletişim kurma becerisine sahip olması

2 / 10

Kategori: 655 Nitelikli İnsan Güçlü Türkiye

Atatürk Diyor ki:

“Cahillik yok edilmedikçe, yerimizdeyiz... Yerinde duran bir şey ise geriye gidiyor demektir. Bir taraftan genel olan cahilliği yok etmeye çalışmakla beraber, diğer taraftan toplumsal yaşamda bizzat faal ve faydalı verimli elemanlar yetiştirmek lazımdır.”

Atatürk’ün sözünden hareketle nitelikli bir insanın yetiştirilebilmesi için gerekli olan temel unsurun aşağıdakilerden hangisi olduğu söylenebilir?

Gözlem ve karar alma becerisinin güçlendirilmesi

Kaynakları verimli kullanan bireyler yetiştirebilmek

Hayal gücünün geliştirilmesi

İyi bir eğitimin verilmesi

3 / 10

Kategori: 655 Nitelikli İnsan Güçlü Türkiye

Nitelikli insana ait bazı özellikler şu şekildedir:

Nitelikli insan olmanın en önemli yollarından biri iyi eğitim almaktır.
Nitelikli insan ülke ekonomisinin en önemli unsurları arasında yer alır.
Nitelikli insan oluşturduğu iş olanakları sayesinde işsizlik sorununun azaltılmasında etkiye sahiptir.
Nitelikli insan girişimcilik özelliği ön plana çıkmaktadır.

Yukarıda verilen özellikler dikkat alınacak olduğunda nitelikli insanın hangi alanlarda insanlığa katkı sağladığı söylenebilir?

Toplumsal ve ekonomik

Ekonomik ve kültürel

Siyasi ve idari

Kültürel ve toplumsal

4 / 10

Kategori: 655 Nitelikli İnsan Güçlü Türkiye

İlgi, istek ve yetenekleri doğrultusunda iyi eğitim almış bireylere “nitelikli insan” adı verilir. Bu kişiler işini en iyi şekilde yapan ve üretime katkı sağlayan kişiler olarak dikkat çekmektedir.

Buna göre nitelikli insan ile ilgili verilen aşağıdaki bilgilerden hangisine ulaşılamaz?

Bir ülkede kendini geliştirmiş kişi sayısı ne kadar çoksa nitelik insan sayısı da o kadar azdır.

Ülke ekonomisinin gelişmesine katkı sağlamaktadır.

Nitelikli insan olmanın en önemli yollarından biri iyi eğitim almaktır.

Oluşturduğu iş olanakları sayesinde işsizlik sorununun azaltılmasında etkilidir.

5 / 10

Kategori: 655 Nitelikli İnsan Güçlü Türkiye

İşinin gerektirdiği bilgi ve beceriye sahip olan, işini en iyi şekilde istekle yapan, üretime katkı sağlayan kişilere nitelikli insan denir. Nitelikli insanın bazı özellikleri şunlardır:

Hayal gücü yüksektir.
Çağa ayak uydurur ve değişime açıktır.
Kaynakları verimli ve doğru kullanır.
İyi bir gözlemcidir.
İyi bir iletişim kurma yeteneğine sahiptir.

Verilen metinden hareketle aşağıdakilerden hangisine ulaşılamaz?

Her konu hakkında bilgi sahibidirler.

Yaptıkları işin okulunda eğitim almakla yetinmezler, kendilerini sürekli geliştirirler.

Ülkenin kalkınmasını hızlandırırlar.

Bir ülkede nitelikli insan sayısı ne kadar çoksa o ülkenin gelişmesi de o kadar hızlı olur.

6 / 10

Kategori: 655 Nitelikli İnsan Güçlü Türkiye

Ekonomik faaliyetlerin temelinde insan bulunmaktadır. Ancak bu mesleklere sahip tüm insanlar aynı verimliliğe sahip değillerdir. Aynı mesleğe sahip insanların bir kısmı diğerlerinden daha verimli çalışabilmektedir. Yaptığı işin hakkını veren, verimli insanlara nitelikli insan denilmektedir. Nitelikli insanlar birçok özelliğiyle diğerlerinden ayrılırlar.

Buna göre aşağıdakilerden hangisi,

I- Sadece var olan kaynakları ve bilgileri kullanmayı yeterli görürler.

II- Risk almaktan çekinmezler.

III- Girişimci bir ruha sahiplerdir.

IV- Bilgilerini ve tekniklerini güncellemezler.

nitelikli insanların ayırt edici özellikleri arasında yer almaktadır?

II ve III

I, II ve III

II, III ve IV

I ve IV

7 / 10

Kategori: 655 Nitelikli İnsan Güçlü Türkiye

İstanbul’da yaşayan ve iş yerine ulaşmak için her gün metrobüsü kullanan genç bir mühendis, yaptığı buluş ile dikkatleri üstüne çekmiştir. Metrobüslerin oluşturduğu rüzgârdan elektrik enerjisi üretme fikrini yetkililere ileten genç mühendis, yetkililerden aldığı olumlu cevapla çalışmalarına başlamıştır. Hazırladığı sistem ile metrobüs güzergâhlarına kurulan türbinlerle yirmi bin haneye yetecek elektrik üretmeyi başarmıştır. Bu projenin geliştirilip yaygınlaştırılması ülkede elektrik üretimindeki masrafları ve doğaya verilecek zararı azaltacaktır. Genç mühendis ayrıca yeni projeler de üretmeye devam etmektedir. Depremi önceden haber verecek bir izleme istasyonu kurma düşüncesi bu projeler arasındadır.

Nitelikli bir insan olarak genç mühendisin anlatıldığı parçadan hareketle aşağıdakilerden hangisine ulaşılamaz?

Risk almaktan çekinirler.

Kaynakları verimli ve doğru kullanırlar.

Nitelikli insanlar toplumsal sorunlara karşı çözüm üretirler.

Ülkenin kalkınmasına yardımcı olurlar.

8 / 10

Kategori: 655 Nitelikli İnsan Güçlü Türkiye

Günümüzde teknolojinin gelişmesi ve bilimin ilerlemesi sonucunda nitelikli insan gücünün özelliklerinde de değişimler olmuştur. Artık nitelikli insanların sadece var olan bilgileri ve kaynakları kullanmaları yeterli görülmemektedir. Onlardan yeni bilgiler, yeni teknolojiler üretmeleri de beklenmektedir. Yeniliklere açık ve gelişmeleri yakından takip ediyor olmaları nitelikli insanlarda aranan özelliklerden olmuştur.

Buna göre aşağıdakilerden hangisi parçada anlatılan durumu örneklendirmek için kullanılamaz?

Damla sulama sisteminin geliştirilmesi sayesinde tarımsal üretimde su israfının azaltılması

Fabrika atıklarının akarsu ve nehirlere bırakılması

Dronelar aracılığı ile ürünlerin tüketiciye ulaştırılması

Güneş enerjisi ile çalışan otomobillerin yaygınlaşması

9 / 10

Kategori: 655 Nitelikli İnsan Güçlü Türkiye

Tarihimizde nitelikli insan tanımına en uygun isimlerden birisi de Zihni Derin’dir. Bir dönem tarım bakanlığı yapan ve tarım alanındaki gelişmeleri yakından takip eden Zihni Derin yenilikçi fikirleriyle dikkat çekmiştir. Yurt dışında yaptığı araştırmalar sonucunda çay üretimini Karadeniz’de denemiş ve başarılı olmuştur. Zihni Derin’in çay üretimi alanında yaptığı çalışmalar sonucunda ülkemiz çay ithal eden ülke konumundan çay ihraç eden ülke konumuna gelmiştir. Yaptığı çalışmalar milyonlarca insana ekmek kapısı olmuş, ülke ekonomisine can vermiştir.

Zihni Derin’e ilişkin bilgilerin verildiği yukarıdaki metinden hareketle nitelikli insanların sahip olduğu özellikler arasında,

I- Gözlem yetenekleri gelişmiştir.

II- Ülke ekonomisini canlandırırlar.

III- Değişime açıklardır ve kendilerine güvenirler.

IV- Kararlı ve azimlidirler.

öncüllerinden hangileri gösterilebilir?

III ve IV

II ve III

I, II, III ve IV

I ve II

10 / 10

Kategori: 655 Nitelikli İnsan Güçlü Türkiye

Malatya'da temizlik işçisi olarak çalıştığı tekstil fabrikasında iplik üretiminden makinelerin bakımına kadar her şeyi öğrenen Şehriban Şahin, organize sanayi bölgesinde kendi kumaş fabrikasını kurdu. Ailesine ekonomik katkı sağlamak için iş hayatına atılan Şehriban Hanım, kayısı fabrikasında mevsimlik işçi olarak çalışmaya başladı. Çalıştığı şirketin tekstil sektörüne yönelmesi üzerine buradaki görevine temizlik işçisi olarak devam etti. İş yerinde temizlik yapıp personele çay dağıtırken makinelerin nasıl çalıştırılacağını ve bakımını öğrenerek müdürlüğe kadar yükseldi. Bu arada kazandığı parayla kardeşlerini de okutarak yaklaşık 10 yıl önce kendi işinin patronu oldu. Şehriban Hanım, “Beş makinemiz var. Aylık 60 ton kumaş üretiyoruz. Hedefim makine sayısını çoğaltarak üretimi artırmak.” demiştir.

Verilen metinde nitelikli bir insanın sahip olması gereken özelliklerden hangisine değinilmemiştir?

İyi bir gözlemci olma

Gelişime açık olma

Alanı ile ilgili okul bitirmiş olma

Ülkenin kalkınmasına yardımcı olma

Bu Testteki Sıralama

Sıra.	İsim	Puan	Puanlar
1	Yağmur	100 %	10
2	Özge	100 %	10
3	CR7 Q7 //////////////////////// CRİSTİANO RONALDO /////////////// RICARDO QARESMA ////////////////////////////////	100 %	10
4	adn	100 %	10
5	6a	100 %	10
6	ayşe	100 %	10
7	isa	100 %	10
8	e	100 %	10
9	Çzksmsk	100 %	10
10	jjjjy5u	100 %	10
11	r	100 %	10
12	maruo ıcardi	100 %	10
13	6a	100 %	10
14	Seyit	100 %	10
15	y	100 %	10
16	Nazlı Akgül	90 %	9
17	furkan	90 %	9
18	nil yağ	90 %	9
19	Çınar Temurtaş	90 %	9
20	a43eu5	90 %	9
21	Zeynep Dede	90 %	9
22	Ahsen	90 %	9
23	Sertug	90 %	9
24	tr	90 %	9
25	[email protected]	90 %	9
26	Ber	90 %	9
27	Tugay	90 %	9
28	betül	90 %	9
29	Enes Solmaz	90 %	9
30	x	90 %	9
31	erc	90 %	9
32	sevda	80 %	8
33	trjıyhrlyh	80 %	8
34	pelin	80 %	8
35	enenweej	80 %	8
36	Mevlüt	80 %	8
37	abdürrezzak bağlı baş	80 %	8
38	merve	80 %	8
39	.	80 %	8
40	Ada Ökan.	80 %	8
41	mert	80 %	8
42	BULUT	80 %	8
43	el	80 %	8
44	yaren	80 %	8
45	beereen	80 %	8
46	njvjv	70 %	7
47	Ece	70 %	7
48	nilsu geçek	70 %	7
49	Beyza	70 %	7
50	Enesss	70 %	7
51	ceren	70 %	7
52	esad	70 %	7
53	666/a	70 %	7
54	bhjobhıkl	70 %	7
55	Jkkk hhkj	70 %	7
56	Hidayet	70 %	7
57	Rr	70 %	7
58	gürkan	63.33 %	6.33
59	BARIŞ G	60 %	6
60	aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaabbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccççççççççççççççççççççççççççççççççççççççççççççççççççççççççççççççççççççççççççççççççççççççççççççççççççççççççççççççççççççççççççççççççççççççdddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhıııııııııııııııııııııııııııııııııııııııııııııııııııııııııııııııııııııııııııııııııııııııııııııııııııııııııııııııııııııııııııııııııııııııııııııııııııııııııııııııııııııııııııııııııııııııııııııııııııııııııııııııııııııııııiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiijjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkklllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooööööööööööööööööööööööööööööööööööööööööööööööööööööööööööööööööööööööööööööööööööööööööööppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppprrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssss	60 %	6
61	Emir Tuğra	60 %	6
62	nazmi mete	60 %	6
63	Yunus 🐬	60 %	6
64	Emre	60 %	6
65	selamın aleykümmmmmm	60 %	6
66	Duygu	60 %	6
67	Sinan Yelgin	60 %	6
68	Eylül	60 %	6
69	741	60 %	6
70	Ahmetkayaninbullugi	60 %	6
71	beyza	60 %	6
72	fatma	60 %	6
73	khjjjj	60 %	6
74	yss	60 %	6
75	hhh	60 %	6
76	Ceyda 02	60 %	6
77	h	60 %	6
78	felix	60 %	6
79	Melek Vardar	55 %	5.5
80	Ecrin	55 %	5.5
81	doğukan	55 %	5.5
82	hıyarlar	53.33 %	5.33
83	aykutbroTR	50 %	5
84	asf	50 %	5
85	elif hayra	50 %	5
86	Bko yoluna giden bne	50 %	5
87	Skz	50 %	5
88	Jennie	50 %	5
89	As	50 %	5
90	Sdesww	50 %	5
91	F de frdfdfd	50 %	5
92	hjxckddkldfc	50 %	5
93	6/I	50 %	5
94	e	50 %	5
95	frrrrf	50 %	5
96	idil	50 %	5
97	fb	50 %	5
98	İbrahim	50 %	5
99	ıdda	50 %	5
100	Ada	45 %	4.5
101	oğuzhan	40 %	4
102	Doruk Celal Darçin	40 %	4
103	Efsa	40 %	4
104	gdşıgkjfşojgşdfş.fdjkblkdfjmblkfdmblkfdmlkmfdlkmlfdmglkdfldfmdfklkdfşzglrksdk.k.k.gdkvkşf	40 %	4
105	QARESMAgahsssssssssssshhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkklllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllşşşşşşşşşşşşşşşşşşşşşşşşşşşşşşşşşşşşşşşşşşşşşşşşşşşşşşşşşşşşşşşşşşşşşşşşşşşşiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiippppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaabbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbcccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccçççççççççççççççççççççççççççççççççççççççççççççççç	40 %	4
106	mustafa4535425462537	40 %	4
107	q	40 %	4
108	ahmustafa4454542	40 %	4
109	fffff	40 %	4
110	seghhhhh	40 %	4
111	batuhangülgönül	40 %	4
112	Eylem	40 %	4
113	mirac	40 %	4
114	qq	40 %	4
115	Alexander halkamato	40 %	4
116	Muharrem	40 %	4
117	mert	40 %	4
118	Duygu	35 %	3.5
119	dobermanahhhhğğğ	30 %	3
120	Azra❤️💛	30 %	3
121	Burak	30 %	3
122	2761783 jmopjoı	30 %	3
123	ALPER	30 %	3
124	Anıl	30 %	3
125	bgh	30 %	3
126	Aeaüüü	30 %	3
127	Alisya	30 %	3
128	mahham	30 %	3
129	Cihan Arda Demirel	25 %	2.5
130	Eslem	25 %	2.5
131	Doğan	20 %	2
132	Eylül Çelik	20 %	2
133	Esma	20 %	2
134	ece	20 %	2
135	evrimselin	20 %	2
136	Mehmet	20 %	2
137	ayse	20 %	2
138	whebdghyg	20 %	2
139	Esma	20 %	2
140	DoritosSs	20 %	2
141	E	20 %	2
142	Cr7	20 %	2
143	kaan	20 %	2
144	erwrew	10 %	1
145	45xt	10 %	1
146	Ronaldo6/G	10 %	1
147	OXYGEN	10 %	1
148	atlas	10 %	1
149	ecem	0 %	0
150	mdsjkwnıjdewhbdfu45	0 %	0
151	Mal ben 🆚 ablamın eşi(tabi kazanan ben)======	0 %	0
152	وت	0 %	0
153	ahmet nuri	0 %	0
154	alperenbroTR	0 %	0
155	Kerem	0 %	0
156	a	0 %	0
157	Elif Öykü Kayrak	0 %	0
158	Zeynep ilkim	0 %	0
159	Hayrunisa Ö....	0 %	0
160	Elif	0 %	0
161	Zehra	0 %	0

Genel Sıralama

Sıra. İsim Puanlar

1 a 5846
2 . 1522
3 ALİ 1349
4 Asd 1272
5 s 1115
6 Ahmet 1080
7 Der 1059
8 5e 1034
9 Çağla 1001
10 yağmur ml 972
11 Ali 958
12 K 942
13 Ege Gören 877
14 g 874
15 rana 849
16 efwfwe 803
17 Aa 753
18 deniz 730
19 Aa 719
20 İlayda 697
21 Aysu 681
22 a 671
23 A 652
24 Yusuf İslam Konuk 641
25 D 627
26 ahmet baki 623
27 [email protected] 606
28 Elif Hoda 605
29 . 602
30 T 601
31 e.ç 597
32 yıldız 574
33 jhvhfjıdjfdjfjdlşsfkwoejfrowjfc 574
34 ilayda 559
35 Berk 551
36 Kağan Çakar 🙂 551
37 H 550
38 Hürünaz 544
39 rrrr 537
40 Nehir 522
41 a 519
42 Çağrı 511
43 Hh 500
44 uuuuu 499
45 osman 495
46 Şervan tursun 489
47 emria 483
48 Ceylin akardere 482
49 İrmak 471
50 Yiğit 467
51 Mert 464
52 K 464
53 HUZEYFE 463
54 a 459
55 Çağrı 447
56 ilknur 444
57 Nalan 439
58 Egemen 426
59 Kayra 421
60 Abc 403
61 Zeynep 399
62 G 391
63 ada 374
64 Ert 359
65 hammod 357
66 Saflar kulübü 340
67 d 337
68 Nimet 333
69 K 333
70 y 331
71 Sudem 328
72 a 326
73 Sdf 324
74 abuzer 324
75 M 323
76 Tmkkj 318
77 kedy 317
78 Mahmut 314
79 Uceduniecd 310
80 elf 305
81 öykü 304
82 Hena 303
83 Emine 299
84 eryn 298
85 lkkkk 297
86 Esra 297
87 [email protected] 295
88 Davuthan Halıcı 293
89 gdvg 291
90 burak 290
91 NİL 290
92 Efe Uygar 286
93 Berat 282
94 ötp 280
95 e 279
96 Uahwj 278
97 YİĞİT 274
98 bekir 272
99 Enes Efe 269
100 efe 266